11月6日
，集团公司党委召开中心组(扩大)学习会
，专题学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》
，市纪委案件审理室主任廖阳同志到会进行了专题辅导。集团公司及子公司全体党员干部共计130余人参会
。

廖阳从“一个思想”、“两个坚决维护”、“三个重点”

、“四个意识”“四种形态”、“五处纪法衔接”
、“六个从严”

、“七个有之”、“八种新型违纪行为”等方面
，结合典型案例
，形象生动地对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行了宣讲和解读。参会的党员干部职工深受教育
、深受警醒、入脑入心。

最后

，党委委员、纪检组长杨益代表集团公司党委提出了三点要求。一是要提高政治站位，抓好《条例》的学习宣传。《中国共产党纪律处分条例》的修订是以习近平同志为核心的党中央
，站在新的历史起点上，适应新时代党的建设总要求；是对全面从严治党、加强纪律建设的再动员、再部署
；是将党章等党内法规的要求细化
、具体化的重要举措；是坚持问题导向、扎紧制度笼子的具体行动。要以此次专题讲座为契机，牢固树立“四个意识”
，自觉做到“两个维护”
，切实把思想和行动统一到党中央的部署要求上来，把《条例》的学习宣传作为今后一段时期的一项重要政治任务来完成，使铁的纪律真正转化为党员干部职工的日常习惯和自觉遵循
。二是要认真落实主体责任，坚决挺纪在前。要按照全面从严治党的要求，认真落实主体责任，加强党风建设和制度建设
，开展好谈话约谈
、逢会必讲
、廉洁承诺
、警示教育等规定动作，做到早发现
，早提醒
，早纠正。对目无法纪，擅权妄为的
，将坚决查处，切实维护党纪党规的尊严
。三是坚持容纠并举，激发干事创业热情。近日，市委印发了《容错
、纠错、防错和澄清保护机制实施办法》
，集团公司党委将按照市委的要求，坚持严管与厚爱
、激励与约束相结合
，用好、用活容错纠错机制
，真正为想干事的人“开绿灯”
，为敢干事的人“兜住底”， 努力在集团营造一个大胆履职、敢于担当
、积极作为、遵纪守法的良好氛围
。